江西出台文件推动退休干部党纪学习教育

做好退休干部早期教育管理工作

为更好引导离退休干部党员参与党纪学习教育，中共江西省委组织部、中共江西省委老干部局、江西省人力资源和社会保障厅联合印发《关于深入落实干部荣誉退休制度认真做好退休干部早期教育管理工作的通知》(赣组字〔2024〕23号)(以下简称《通知》)，制定“十个坚持”正面清单和“十个不得”负面清单，打造“干部荣誉退休制度2.0版”，切实加强对新退休干部的早期教育管理。

《通知》要求，要强化专题谈话，突出政治引导，当场宣读“正面清单”和“负面清单”，体现严管与厚爱的要求。要充实仪式内容，按照简朴庄重的原则，采取宣读干部退休文件、赠送纪念物品和退休赠言、集体合影、座谈交流等形式举办荣誉退休仪式。要及时落实待遇，原单位要指定专人负责为新退休干部及时办理退休申报手续、养老金核算、医保关系划转、住房公积金提取等业务，是中共党员的，要及时按要求转接党组织关系。要加强对新退休干部的教育培训，通过举办适应期培训班等形式，对担任过领导职务的退休1～2年内的退休干部党员进行集中培训。要认真做好服务，主动对接，建立完善新退休干部相关信息档案，经常听取意见建议，与各涉老部门形成工作合力帮助解决实际问题。

《通知》提出，要严明纪律规矩，及时帮助新退休干部扣好退休生活“第一粒纽扣”，充分运用好干部荣誉退休制度，抓住干部退休离岗这个“关键节点”，赶早赶紧为他们的退休生活明方向、增信心。要认真组织退休干部学习《中国共产党纪律处分条例》，教育引导他们退休伊始就深刻认识到“从严治党没有特殊群体，党章党规党纪没有退休和在岗两个标准”，切实做到学纪、知纪、明纪、守纪，始终做到离岗不离党，退休不“褪色”。

《通知》要求，各地各单位党委(党组)要站在讲政治的高度，深刻认识抓好新退休干部早期教育对于引导广大退休干部正确开启退休生活的重要政治意义。及时总结宣传各地各单位在干部荣誉退休工作中好的经验做法，干部退休后的新风貌、新作为，在全社会积极营造尊老爱老、老有所为、老有所乐的浓厚氛围。